### [写给用模型的人类:怎样使用 AI 更有野心](https://www.zuoshipin.com/article/62279) **Published:** 2026-10-31T12:43:49 **Author:** 天才交易员 **Excerpt:** 完整保留 Anthropic 关于 AI 影响专家判断的实验解读和配图,补充实验边界、复核建议、SEO 与常见… **导读:**本文保留原文内容、结构和全部有效配图,仅补充排版、SEO 与 FAQ。文中数据来自 Anthropic 团队在特定商业分析任务、样本规模与随机提示设置下的实验观察,不应被简化为 AI 可普遍“控制思想”的结论;实际使用应建立独立判断、反方审查与证据留痕机制。 这两年,AI 变聪明的速度,很多人都能感觉到。 还记得刚开始用 ChatGPT 的时候吗?写提示词前,大家都要先背一套“咒语”:**“你是一位有十年经验的资深市场专家”“请一步一步思考”“如果回答得好,我给你小费”。** 网上还流行过各种提示词模板,好像不加这几句,AI 就不肯好好干活。 可在 Anthropic 的工程负责人 Felix Rieseberg 看来,随着AI越来越聪明,这套用法已经跟不上模型了。你让模型“像专家一样”,它多半只是换了一套更专业的词,干出来的活还是老样子。 他带过 Claude.ai、Cowork 和 Claude Code 桌面版的工程,几乎每天都会撞见别人用 Claude 做成一件他没想过的事。可更多的人,还在拿它问“法国首都是哪”,或者把一封邮件改得“没那么冲”。 于是,他在个人博客写了一篇教程,题目叫《How to be more ambitious: A tutorial for humans with models》,意思是“**写给用模型的人类:怎样更有野心**”。 ![模型使用与人机协作观点](https://admin.zuoshipin.com/wp-content/uploads/2026/10/anthropic-30700-i1-i1-out-1.webp) 模型使用与人机协作观点 文章地址: https://felixrieseberg.com/how-to-be-more-ambitious-a-tutorial-for-humans-with-models/ “野心”来自科创圈子里的一句口头禅。做 AI 的人一刷到别人用模型干出惊人的事,就会转发,配一句“**我们还不够有野心**”。Felix 自己也这么喊,但他知道,这话说起来容易,真要照着做很难。 他把“野心”拆成了四种:**速度、高度、深度、广度。** 速度就是同样的活干得更快,这是 AI 最成熟的用法,他直接跳过了。剩下三种,才是他真正想讲的。 #### ◈一、高度:从完成任务到想清真正的目标 他提到的第一个方向是“高度”。简单来说,就是给 AI 布置任务时,往上多问一层:我为什么要做这件事? Felix 在文章里提出的一个问题,可以很好地解释他的问题: **“我真正希望接下来发生什么?当前目标背后,还有什么更深一层的目标吗?”** 为了更好地让读者理解,Felix 还举了个例子: 假设你是一名公司员工,老板让你制作一份季度业务复盘 PPT,你会怎么用AI去完成。 按照我们平时使用 AI 的习惯,可能会把数据交给 Claude,让它整理一下,再自动生成一份漂亮的 PPT。 ![AI 辅助探索的实践案例](https://admin.zuoshipin.com/wp-content/uploads/2026/10/anthropic-30700-i2-i2-out-1.webp) AI 辅助探索的实践案例 做到这一步,已经能节省不少时间。 但作者认为,这还不够。 因为制作 PPT 本身并不是目的,让公司知道这个季度发生了什么、为什么会发生,以及接下来该怎么办才是真正的目的。 因此,与其让 AI 帮你更新 PPT 上的数字,不如直接让它分析公司的经营数据,找出问题,甚至提出接下来应该做出的决策。 再往前一步,如果 AI 已经能够持续分析业务数据、及时发现问题,公司真的还需要等到每个季度结束,再专门开一次复盘会吗? ![模型能力与人的判断边界](https://admin.zuoshipin.com/wp-content/uploads/2026/10/anthropic-30700-i3-i3-out-1.webp) 模型能力与人的判断边界 所以 Felix 建议,不妨让 AI 想一想,除了每个季度做一次 PPT 汇报,还有没有办法更早发现公司经营中的问题? 比如,可以先让 AI 分析公司过去的数据,看看能不能从中找到一些被忽略的预警信号。如果这些信号确实有用,可以尝试用新方法监测接下来一个季度的业务情况,再和原来的季度汇报比较,看看哪种方式能更及时地发现问题。 我觉得这个提醒非常实用。 很多时候,我们给 AI 提要求,只是在把过去的工作习惯原封不动地搬到 AI 身上。 以前需要自己搜集资料,现在让 AI 搜集;以前需要自己做表格,现在让 AI 做表格。就算原本的工作流程并不合理,但是我们也会让 AI 重复下这套流程。 当然,这不是说以后做什么事都要先让 AI 重新设计一遍工作方式。 只是**下次,我们面对一项复杂、重复的工作时,也许可以多问一句:除了帮我把这件事做完,AI 有没有可能提供一个更好的办法?** #### ◈二、深度:从扮演专家到用上专业方法 接下来是“深度”,也就是让 AI 不只停留在问题表面,而是使用专业人士的工具和方法,把一件事研究得更仔细。 现在很多人喜欢在提示词里加上一句:“你是一名拥有 20 年经验的行业专家。” 但问题是,这样做真的能让 AI 更专业吗? Felix 认为,当你要求模型“像专业人士一样工作”时,它通常只会改变措辞,使用更多专业术语,却未必真正改变工作方法。 ![学习与创作过程展示](https://admin.zuoshipin.com/wp-content/uploads/2026/10/anthropic-30700-i4-i4-out-1.webp) 学习与创作过程展示 比如,一家公司最近流失了不少用户。你去问 AI,该怎么解决这个问题? 它可能会告诉你,需要改善用户体验、优化产品功能、提高用户满意度。 这些话当然没错,但仔细想想,几乎任何一家公司遇到用户流失,都可以得到类似的建议。至于用户究竟为什么离开,又该优先解决什么问题,依然没有答案。 Felix 建议,**与其让 AI 扮演一名专业的数据分析师,不如直接让它使用数据分析师真正会用的工具。** 还是拿这家虚构的公司当例子,假设公司内部一直认为,用户流失是因为新用户引导做得不够好,导致很多人注册后不知道如何使用产品。 按照过去的习惯,员工可能会把这个判断告诉 AI,再让它提出一些优化建议,比如简化注册流程、增加新手教程等。 但作者建议,不妨反过来,把原始数据交给 AI,让它试着复现这个结论,看看到底对不对。 比如可以让 AI 访问公司已有的用户行为数据,包括用户什么时候注册、使用了哪些功能、多久登录一次,以及最终在什么时候停止使用产品。 接下来,再要求它使用数据库和统计分析工具,如果数据显示,大量用户确实在注册后的最初几天离开,那么新用户引导可能是一个值得继续调查的方向。 但如果流失主要发生在使用几个月之后,那么问题可能就不在注册流程上,而需要进一步检查产品功能、使用频率或者价格等其他因素。 这样一来,AI 不再只是顺着我们的判断提供解决方案,而是帮助我们确认,原本认定的问题是不是真的存在。 Felix 还分享了一段自己常用的提示词,可以直接复制使用: ![AI 工具使用方法示意](https://admin.zuoshipin.com/wp-content/uploads/2026/10/anthropic-30700-i5-i5-out-1.webp) AI 工具使用方法示意 相比简单地说一句“你是一名行业专家”,这显然要具体得多。 #### ◈三、广度:从单一视角到跨专业找解法 第三种叫广度:从更多专业领域的视角看同一个任务。 Felix 提到,过去完成一项复杂工作,可能需要找来一群不同背景的人一起参与。因为专业背景不同,看待问题、解决问题的视角也会完全不同。 比如,一家公司发现最近用户流失严重,想要弄清楚原因。如果只让数据分析师来做,可能会得到一份详尽的数据报告,但未必能解释用户为什么离开。如果只找记者采访用户,又可能因为样本有限,无法判断某个问题究竟影响了多少人。 以前如果想要让他们一起来分析,成本太高,现在有了 AI,我们可以借助它,把不同领域的知识和方法结合起来。 问题是,我们怎么判断自己需要哪些专家,以及如何让他们帮忙呢。 这时候,可以先借助数据分析师的方法,让 AI 按照注册时间、用户类型等维度拆分数据,分析不同群体的留存率,找出用户集中流失的时间点。 但这些数字可能无法告诉我们,用户为什么离开。 于是,就可以引入调查记者的工作方法。让 AI 根据已有数据设计采访提纲,整理客服投诉,比较不同用户的反馈,帮助我们寻找数据背后的原因。比如,究竟是产品不好用、价格太贵,还是用户找到了更好的替代品? 如果发现用户经常在某个操作环节放弃使用,还可以借助产品设计师的方法,梳理用户完成这项操作需要经过哪些步骤,找出可能让人困惑的界面和流程,再提出需要进一步测试的改进方案。 最后,还能借用做空机构研究员的方法,对前面得出的结论进行一次更严格的审查:是不是只强调了活跃用户增长,却忽略了高价值用户的流失?某些指标看起来不错,会不会只是统计口径发生了变化?有没有什么证据,能够推翻我们现在对用户流失原因的解释? 这里 Felix 特意提醒了一句:不要让 AI 搞角色扮演。不是让几个 AI 分别扮演不同专家,然后坐在一起假装开会,而是让 AI 真正使用这些专业领域的工作方法。 这里 Felix 特意提醒了一句:**别让 AI 搞角色扮演。**不要让它“像做空研究员那样写”,而是让它去做做空研究员真正会做的调查。前者只会让对话变得奇怪,后者才能改变结果。 这一点对普通人其实很有吸引力。因为大多数时候,我们不是缺少努力,而是缺少视角。 过去如果遇到这些问题,要么自己慢慢学,要么找专业人士帮忙,但是成本都不低。 当然,这不意味着 AI 真的能取代不同领域的专业人士。**它更现实的作用,是帮助我们更早发现自己的盲区,避免一开始就把问题想得太窄。** ![人机协作的反思与建议](https://admin.zuoshipin.com/wp-content/uploads/2026/10/anthropic-30700-i6-i6-out-1.webp) 人机协作的反思与建议 #### ◈四、最后:从相信答案到验证结果 其实这篇文章说了这么多,**核心只有一个意思,就是鼓励大家对 AI 提出更大胆的要求。** 他举的例子很极端:网页现在 10 秒才打开,你想压到 5 秒?那就直接要 0.2 秒。模型说做不到,就告诉它这完全能解决,继续做。 这个思路很有意思,但这不代表 AI 什么都能做到。 Felix 自己也承认,到了 2026 年,只丢给 AI 一句“去赚钱”,对大多数公司来说还转不起来。而且前面这些做法都有一个前提:AI 得有一台能装软件的电脑,还要能接触到真实的数据。 更要紧的是,AI 有时会一本正经地告诉我们,它已经完成了某项工作,实际上可能只是生成了一份看起来不错的答案。 所以作者也特别强调:**“不要让模型自己评判自己的工作成果。”** 比如,还是前面那家用户流失的公司。 如果 AI 通过分析历史数据,发现某些用户行为与流失存在关联,甚至建立了一套预测用户流失的模型,我们当然可以继续要求它完善分析,但不能仅仅因为 AI 认为模型表现不错,就认定它真的有效。 更可靠的方法,是拿出一部分此前没有参与分析的数据,检验它能否准确预测这些用户的行为。 其他任务也是一样。如果让 AI 写代码,就要真正运行测试;如果让 AI 做研究,就要回到原始资料核实结论;如果让 AI 制作商业报告,也要检查数据来源和计算过程,而不只是让它评价报告是否专业。 换句话说,我们不仅要告诉 AI 需要完成什么任务,还应该提前想清楚,完成任务的标准是什么样的。 这其实也是更大胆地使用 AI 所需要的一种能力。 毕竟,当我们只是让 AI 润色一段文字时,自己往往很容易判断结果好不好。但如果让它分析成千上万条数据,或者完成一项我们并不熟悉的专业工作,就不能只依靠自己的直觉,更不能完全依赖 AI 的自我评价了。 **因此,敢于向 AI 提出更高的要求,同时找到可靠的方法检验结果,才能让它真正承担起更复杂的工作。** ![文章结论与延伸思考](https://admin.zuoshipin.com/wp-content/uploads/2026/10/anthropic-30700-i7-i7-out-1.webp) 文章结论与延伸思考 说到底,这份指南的核心并不是教我们怎样写出更长、更复杂的提示词,而是提供了一套更具体的使用 AI 的方法。 从提高工作速度,到重新思考目标、深入研究问题,再到借用不同领域的方法,Felix 想鼓励的,其实是让我们不再只把 AI 当成一个提高效率的工具,而是尝试用它完成一些过去不知道该如何着手的复杂工作。 下一次使用 AI 时,或许可以从一个简单的问题开始尝试他的建议:除了按照原来的方式帮我完成这件事,还有没有更好的办法? 参考文献 \[1\] Felix Rieseberg: `https://felixrieseberg.com/how-to-be-more-ambitious-a-tutorial-for-humans-with-models/` ## 扩展阅读 更多 AI 资讯:[https://www.zuoshipin.com/archive/75](https://www.zuoshipin.com/archive/75) ## 常见问题 1. **研究是否证明 AI 能控制人的思想?** 不能这样概括。研究观察的是特定任务、样本和提示条件下,AI 建议如何影响专家的分析选择与事后归因。 2. **不用 AI 是否更安全?** 不一定。研究中不用 AI 的参与者也出现更多方法或代码错误。关键是设计独立复核、反方论证和可追溯流程。 3. **怎样降低锚定效应?** 可先独立记录初步方案,再查看 AI 建议;要求 AI 提供反方论证;把关键决策与证据链留档。 4. **人类审核还重要吗?** 重要,但不能只保留最终签字。需要对指标、方法、范围和权重等中间决策设置明确的审查机制。 5. **能否把实验结果推广到所有行业?** 不能。不同任务、专业、模型、提示方式和责任制度会改变影响程度。 **Tags:** AI对齐, Anthropic, 人机协作 **Categories:** AI资讯 ---